a cura di Caterina Foresta

BANCA D’ITALIA CONCORSO (5 marzo 2013) Concorsi pubblici per l’assunzione di 76 coadiutori. (GU n.9 del 1-2-2013)

Art. 1

Requisiti di partecipazione e di assunzione

La Banca d’Italia indice i seguenti concorsi pubblici per l’assunzione di:

A. 30 Coadiutori con orientamento nelle discipline economico-aziendali;

B. 20 Coadiutori con orientamento nelle discipline giuridiche;

C. 7 Coadiutori con orientamento nelle discipline statistiche e/o matematico-finanziarie;

D. 19 Coadiutori con orientamento nelle discipline economiche e/o giuridiche, per le esigenze della funzione di vigilanza ispettiva centrale su intermediari bancari e finanziari.

La sede di lavoro e’ Roma, ma lo svolgimento dell’attivita’ richiede la prolungata permanenza presso le sedi dei soggetti ispezionati, a diretto contatto con l’operativita’ e le dinamiche gestionali degli stessi. E’ pertanto richiesta la predisposizione al lavoro in team e la capacita’ di adattamento a diversi contesti nonche’ la disponibilita’ a spostamenti su tutto il territorio nazionale e all’estero per i quali sono previsti specifici trattamenti economici.

Sono richiesti i seguenti requisiti.

1. Laurea specialistica/magistrale, conseguita con un punteggio di almeno 105/110 o votazione equivalente, in una delle seguenti classi:

scienze economico-aziendali (84/S o M/77);

scienze dell’economia (64/S o M/56); finanza (19/S o M/16);

statistica economica, finanziaria ed attuariale (91/S);

scienze statistiche (M/82); scienze statistiche attuariali e finanziarie (M/83);

ingegneria gestionale (34/S o M/31);

matematica (45/S o M/40);

fisica (20/S o M/17);

giurisprudenza (22/S o MG/01);

relazioni internazionali (60/S o M/52);

scienze della politica (70/S o M/62);

altro diploma equiparato ad uno dei suddetti titoli ai sensi del decreto interministeriale 9 luglio 2009 ovvero diploma di laurea di “vecchio ordinamento”, conseguito con un punteggio di almeno 105/110 o votazione equivalente in una delle seguenti discipline:

economia e commercio; statistica; matematica; fisica; giurisprudenza; scienze politiche; scienze dell’amministrazione; scienze internazionali e diplomatiche; altra laurea a esso equiparata o equipollente per legge.

E’ altresì consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio conseguiti all’estero o di titoli esteri conseguiti in Italia con votazione corrispondente ad almeno 105/110, riconosciuti equipollenti, secondo la vigente normativa, a uno dei titoli sopraindicati ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi.

2. Eta’ non superiore ai 40 anni, secondo quanto previsto dal Regolamento del Personale della Banca d’Italia in base alla facolta’ di deroga di cui all’art. 3, comma 6, della legge 127/1997 in tema di limiti di eta’ per la partecipazione ai pubblici concorsi. Il limite massimo di 40 anni:

2.1 e’ elevato di un anno per i coniugati e di un anno per ogni

figlio fino a un massimo di 2 anni;

2.2 e’ elevato di 5 anni nei confronti di vedovi o vedove di dipendenti della Banca d’Italia deceduti in attivita’ di servizio;

2.3 non e’ operante per i dipendenti della Banca d’Italia inquadrati in un grado diverso da quello di Coadiutore che, forniti degli altri requisiti, chiedono di partecipare al concorso.

3. Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge.

4. Idoneita’ fisica alle mansioni.

5. Godimento dei diritti politici. I cittadini di altri Stati membri dell’Unione Europea devono possedere i seguenti ulteriori requisiti.

6. Godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza.

7. Adeguata conoscenza della lingua italiana.

I requisiti di cui ai precedenti punti 1 e 2 devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione della domanda; l’equipollenza del titolo di studio e gli altri requisiti devono essere posseduti alla data di assunzione. Il possesso del requisito di cui al punto 7 viene verificato durante le prove del concorso.

La Banca d’Italia puo’ verificare l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente bando in qualsiasi momento, anche successivo allo svolgimento delle prove di concorso e all’eventuale instaurazione del rapporto d’impiego.

La Banca d’Italia dispone l’esclusione dal concorso, non da’ seguito all’assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d’impiego dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o piu’ dei requisiti previsti dal bando. Le eventuali difformita’ riscontrate rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati vengono segnalate all’Autorita’ giudiziaria.

Art. 2

Domanda di partecipazione Termine per la presentazione della domanda

La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio delle ore 18:00 del 5 marzo 2013 (ora italiana), utilizzando esclusivamente l’applicazione disponibile sul sito internet della Banca d’Italia all’indirizzo www.bancaditalia.it seguendo le indicazioni ivi specificate.

La data di presentazione della domanda e’ attestata dal sistema informatico che, allo scadere del termine di cui al comma 1, non permettera’ piu’ l’accesso e l’invio della domanda. Al fine di evitare un’eccessiva concentrazione nell’accesso all’applicazione in prossimita’ della scadenza del termine previsto dal bando, si raccomanda vivamente di formalizzare per tempo la propria candidatura, tenuto anche conto del tempo necessario per completare l’iter di registrazione propedeutico alla presentazione della domanda.

Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio della

domanda di partecipazione al concorso.

I candidati sono invitati ad indicare nella domanda on-line una

casella di posta elettronica certificata nella quale la Banca

d’Italia inviera’ le comunicazioni inerenti al concorso, con

l’eccezione di quelle effettuate con le modalita’ di cui agli artt. 4

e 5.

E’ consentita la partecipazione ad uno solo dei concorsi di cui

all’art. 1. Se un candidato avanza domanda di partecipazione per piu’

di un concorso, la Banca d’Italia prende in considerazione l’ultima

candidatura presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la

data di presentazione della domanda registrata dal sistema

informatico.

Il giorno della prova i candidati verranno chiamati a confermare

quanto dichiarato nella domanda di partecipazione mediante

sottoscrizione di un’apposita dichiarazione all’atto

dell’identificazione, previa esibizione di un documento (cfr. art. 6

comma 1).

Non sono tenute in considerazione e comportano quindi

l’esclusione dal concorso le candidature dalle quali risulti il

mancato possesso di uno o piu’ requisiti prescritti per la

partecipazione al concorso.

La Banca d’Italia comunica formalmente agli interessati il

provvedimento di esclusione.

La Banca d’Italia non assume alcuna responsabilita’ per il

mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati

che sia da imputare a disguidi postali o telematici, alla mancanza di

chiarezza nell’indicazione dei recapiti ovvero a omessa o tardiva

segnalazione da parte del candidato del cambiamento dei recapiti

stessi.

I nominativi dei candidati ammessi alla prima prova vengono

pubblicati sul sito internet della Banca, all’indirizzo

www.bancaditalia.it, almeno 15 giorni prima dello svolgimento della

stessa.

L’ammissione alle prove avviene comunque con la piu’ ampia

riserva in ordine al possesso dei requisiti di partecipazione

richiesti dal bando.

I candidati che, nati anteriormente al 5 marzo 1973, intendono

usufruire delle elevazioni del limite di eta’ o delle esenzioni da

tale limite previste dall’art. 1 devono farne espressa menzione nella

domanda, specificando la condizione che da’ titolo al beneficio. In

caso contrario la domanda non e’ ritenuta regolare e comporta in

qualsiasi momento l’esclusione dal concorso.

I candidati che ritengono di avere titolo, in relazione alla

specifica condizione di disabilita’, a tempi aggiuntivi e/o ad ausili

per lo svolgimento delle prove (ex art. 20 L. 104/1992 e art. 16,

comma 1, L. 68/1999) dovranno compilare il “Quadro A”

dell’applicazione. Tali candidati possono, per ogni evenienza,

prendere contatto con il Servizio Personale Gestione Risorse,

Divisione Concorsi e Assunzioni (tel. 0647921). Sulla base di quanto

dichiarato nel “Quadro A” le strutture sanitarie della Banca d’Italia

valuteranno la sussistenza delle condizioni per la concessione dei

richiesti tempi aggiuntivi e/o ausili. Qualora la Banca d’Italia

riscontri la non veridicita’ di quanto dichiarato dal candidato,

procedera’ all’annullamento delle prove dallo stesso sostenute.

Art. 3

Test preselettivo

La Banca d’Italia – al fine di assicurare l’efficacia e la

celerita’ della procedura selettiva – organizza test preselettivi per

ciascuno dei concorsi di cui all’art. 1 per i quali sia pervenuto un

numero di domande di partecipazione superiore alle 2.000 unita’.

Il test preselettivo e’ articolato in tre sezioni che riguardano

l’accertamento:

1. della conoscenza delle materie previste per la prova scritta

di cui ai programmi allegati;

2. della conoscenza della lingua inglese;

3. del possesso delle capacita’ attitudinali, con particolare

riferimento alle capacita’ di analisi, di sintesi, di logicita’ del

ragionamento e di orientamento alla soluzione dei problemi.

Alla prima sezione viene attribuito fino ad un massimo di 60

punti; alla seconda fino ad un massimo di 10 punti; alla terza fino

ad un massimo di 30 punti.

Alla predisposizione e allo svolgimento dei test sovrintende, per

ciascun concorso, un Comitato nominato dalla Banca d’Italia.

Il test preselettivo e’ corretto in forma anonima con l’ausilio

di tecnologia informatica. I criteri di attribuzione del punteggio

per ciascuna risposta esatta, omessa o errata vengono comunicati

prima dell’inizio della prova.

I candidati sono classificati in ordine decrescente in base al

punteggio complessivo del test che risulta dalla somma dei punteggi

conseguiti nelle tre sezioni. Vengono quindi chiamati a sostenere la

prova scritta di cui all’art. 5 i candidati classificatisi nelle:

prime 300 posizioni relativamente al concorso di cui alla

lettera A dell’art. 1 – ovvero fino all’80% dei presenti, con

arrotondamento all’unita’ superiore, se questi ultimi sono in numero

pari o inferiore a 300 – nonche’ gli eventuali ex aequo nell’ultima

posizione utile;

prime 200 posizioni relativamente al concorso di cui alla

lettera B dell’art. 1 – ovvero fino all’80% dei presenti, con

arrotondamento all’unita’ superiore, se questi ultimi sono in numero

pari o inferiore a 200 – nonche’ gli eventuali ex aequo nell’ultima

posizione utile;

prime 70 posizioni relativamente al concorso di cui alla

lettera C dell’art. 1 – ovvero fino all’80% dei presenti, con

arrotondamento all’unita’ superiore, se questi ultimi sono in numero

pari o inferiore a 70 – nonche’ gli eventuali ex aequo nell’ultima

posizione utile;

prime 190 posizioni relativamente al concorso di cui alla

lettera D dell’art. 1 – ovvero fino all’80% dei presenti, con

arrotondamento all’unita’ superiore, se questi ultimi sono in numero

pari o inferiore a 190 – nonche’ gli eventuali ex aequo nell’ultima

posizione utile.

In occasione dello svolgimento del test sono comunicati:

il giorno a partire dal quale vengono pubblicati sul sito

internet della Banca d’Italia www.bancaditalia.it i risultati

conseguiti da ciascun candidato;

il giorno e il luogo di effettuazione della prova scritta di

cui all’art. 5.

I risultati conseguiti da ciascun candidato nel test preselettivo

con l’indicazione dell’eventuale ammissione alla prova scritta,

vengono pubblicati esclusivamente sul sito internet della Banca

d’Italia www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di

notifica ad ogni effetto di legge.

Il punteggio conseguito nel test preselettivo non concorre alla

formazione del punteggio complessivo utile ai fini della graduatoria

di merito.

Art. 4

Convocazioni

Ai candidati ammessi viene data notizia del calendario e del

luogo di effettuazione del test tramite avviso nella Gazzetta

Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª serie speciale «Concorsi ed

esami» di uno dei martedi’ o venerdi’ del mese di aprile 2013. Con le

stesse modalita’ e gli stessi tempi viene data notizia del calendario

e del luogo di effettuazione della prova scritta nel caso in cui,

secondo quanto previsto dall’art. 3, non venga effettuato il test

preselettivo per uno o piu’ dei concorsi di cui all’art. 1.

Con le stesse modalita’ e gli stessi tempi – qualora per motivi

organizzativi non sia ancora possibile determinare data e luogo di

svolgimento del test o, eventualmente, della prova scritta – viene

indicata la Gazzetta Ufficiale sulla quale tale avviso viene

successivamente pubblicato.

Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano

necessario rinviare lo svolgimento della prima fase di selezione

(test o prova scritta) dopo la pubblicazione del calendario, la

notizia del rinvio e del nuovo calendario viene prontamente diffusa

mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale.

Tutte le suesposte informazioni sono disponibili anche sul sito

internet della Banca d’Italia www.bancaditalia.it. La Banca d’Italia

non assume responsabilita’ in ordine alla diffusione di informazioni

inesatte riguardanti il concorso da parte di fonti non autorizzate.

Art. 5

Commissioni di concorso. Prove d’esame

La Banca d’Italia nomina per ciascun concorso di cui all’art. 1

una Commissione con l’incarico di sovrintendere alle prove d’esame.

Le prove d’esame consistono in una prova scritta e in una prova

orale sulle materie indicate nei programmi allegati e si svolgono a

Roma.

La prova scritta prevede lo svolgimento di due elaborati.

Le tracce proposte dalla Commissione possono assumere la forma di

quesiti collegati tra loro che possono avere per oggetto anche

l’esame di un caso pratico.

Nella valutazione dei due elaborati la Commissione verifica la

capacita’ del candidato di individuare e sintetizzare gli aspetti

salienti delle questioni proposte, utilizzare il proprio patrimonio

concettuale, argomentare, collegare ed esporre.

Per lo svolgimento della prova scritta e’ consentita la

consultazione di testi normativi non commentati ne’ annotati. Non e’,

tuttavia, consentita la consultazione delle Istruzioni di Vigilanza

della Banca d’Italia e dei Regolamenti della CONSOB, nonche’ di

manuali o di appunti di alcun genere. A discrezione della Commissione

potra’ essere consentito l’uso di calcolatrici elettroniche non

programmabili.

La prova e’ corretta in forma anonima ed e’ valutata fino a un

massimo di 50 punti, attribuendo a ognuno dei due elaborati fino a un

massimo di 25 punti.

Vengono valutate esclusivamente le prove scritte dei candidati

che abbiano svolto entrambi gli elaborati. La prova e’ superata da

coloro che hanno ottenuto almeno 15 punti in ognuno dei due

elaborati. La votazione complessiva della prova risulta dalla somma

dei due punteggi utili.

I risultati conseguiti da ciascun candidato nella prova scritta

con l’indicazione dell’eventuale ammissione alla prova orale e della

data di convocazione, vengono pubblicati esclusivamente sul sito

internet della Banca d’Italia www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione

assume valore di notifica ad ogni effetto di legge.

I concorrenti che superano la prova scritta vengono ammessi a

sostenere una prova orale che consiste in un colloquio sulle materie

indicate nei programmi allegati e in una conversazione in lingua

inglese; possono inoltre formare oggetto di colloquio l’argomento

della tesi di laurea e le esperienze professionali maturate.

Il colloquio, nel quale potranno essere discussi con il candidato

anche casi pratici, tende ad accertare la maturita’ di pensiero, la

capacita’ di giudizio, il livello di preparazione universitaria e la

capacita’ di cogliere le interrelazioni tra gli argomenti. La

conversazione in lingua inglese e’ volta a verificarne il livello di

conoscenza in relazione a un utilizzo della stessa come strumento di

lavoro.

La prova orale viene valutata con l’attribuzione di un punteggio

massimo di 50 punti ed e’ superata dai candidati che conseguono una

votazione di almeno 30 punti.

I risultati dei candidati che abbiano sostenuto la prova orale

vengono pubblicati sul sito internet della Banca d’Italia

www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad

ogni effetto di legge.

Art. 6

Adempimenti per la partecipazione alle prove

Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta

di identita’ ovvero di uno dei documenti di riconoscimento previsti

dall’art. 35 del D.P.R. 445/2000 (Testo Unico delle disposizioni

legislative e regolamentari in materia di documentazione

amministrativa). I cittadini di altri Stati membri dell’Unione

Europea devono essere muniti di documento equipollente.

Il documento deve essere in corso di validita’ secondo le

previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire

alcuno dei suddetti documenti.

Art. 7

Graduatorie

Sono considerati idonei i candidati che hanno conseguito i

punteggi minimi previsti per la prova scritta e per la prova orale.

Il punteggio utile ai fini della formazione della graduatoria e’ dato

dalla somma delle votazioni riportate nella prova scritta e nella

prova orale.

Le Commissioni di cui all’art. 5 compilano le rispettive

graduatorie di merito seguendo l’ordine decrescente del punteggio.

La Banca d’Italia forma le graduatorie finali in base alle

relative graduatorie di merito e a eventuali titoli di riserva o

preferenza, rilevanti per la Banca d’Italia, dichiarati nella

domanda.

Ai sensi dell’art. 15/II del Regolamento del Personale della

Banca d’Italia, gli elementi che hanno superato le prove d’esame

possono usufruire della riserva di posti nella misura di 2 posti per

la lettera A, 1 posto per la lettera B e 1 posto per la lettera D ove

rientrino, nell’ordine e con precedenza, in taluna delle seguenti

categorie:

orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti per

causa di servizio;

orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti in

servizio;

orfani o figli di ex dipendenti della Banca cessati dal

servizio per infortunio o malattia dipendenti da causa di servizio

ovvero a domanda per inabilita’.

I candidati che intendono far valere tale titolo di riserva

devono farne espressa menzione nella domanda.

Fermo restando quanto precede, qualora piu’ candidati risultino

in posizione di ex aequo, viene data preferenza al candidato piu’

giovane di eta’.

La Banca d’Italia, nel caso di mancata assunzione del servizio da

parte di taluno dei vincitori, si riserva la facolta’ di coprire, in

tutto o in parte, i posti rimasti vacanti con altri elementi idonei

seguendo l’ordine della relativa graduatoria finale.

La Banca d’Italia si riserva la facolta’ di utilizzare le

graduatorie finali dei concorsi di cui all’art. 1 entro due anni

dalle date di approvazione delle stesse.

Le graduatorie finali sono pubblicate sul sito internet

www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad

ogni effetto di legge.

Art. 8

Adempimenti per l’assunzione

Gli elementi utilmente classificati nelle graduatorie finali ai

fini dell’assunzione devono autocertificare il possesso dei requisiti

di partecipazione al concorso e di assunzione, secondo le modalita’

previste nel D.P.R. 445/2000.

Nell’ambito delle verifiche del possesso dei requisiti di

partecipazione al concorso e di assunzione, sono comprese anche le

dichiarazioni relative all’esistenza o meno di condanne penali, di

sentenze di applicazione della pena su richiesta o di sottoposizione

a misure di sicurezza ovvero di carichi pendenti.

Art. 9

Visita medica propedeutica all’assunzione

La Banca d’Italia ha la facolta’ di sottoporre gli elementi da

assumere a visita medica per verificare il possesso del requisito di

cui all’art. 1, punto 4.

Art. 10

Nomina e assegnazione

Tutti gli elementi utilmente classificati nelle graduatorie

finali dovranno comunicare alla Banca d’Italia – qualora non abbiano

gia’ provveduto in sede di compilazione della domanda on-line – un

indirizzo di Posta Elettronica Certificata al quale verranno

indirizzate, a ogni effetto di legge, le comunicazioni di avvio del

procedimento di nomina e assegnazione ed eventuali altre

comunicazioni.

La Banca d’Italia rileva le capacita’ di comportamento

organizzativo del personale. A tal fine gli assumendi, anche prima

della nomina alle dipendenze dell’Istituto, potranno essere convocati

a Roma per lo svolgimento di una sessione di assessment center. Ai

non residenti o non domiciliati nella provincia di Roma verra’

riconosciuto un contributo forfetario nella misura di € 100.

La Banca d’Italia procede all’assunzione dei vincitori che non

hanno tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da espletare

nell’Istituto e sono in possesso dei requisiti regolamentari previsti

per l’assunzione stessa. Essi sono nominati, in esperimento, nel

grado di Coadiutore e, se riconosciuti idonei al termine

dell’esperimento, che ha la durata di sei mesi, conseguono la

conferma nel grado con la medesima decorrenza del provvedimento di

nomina. Nell’ipotesi di esito sfavorevole, l’esperimento e’

prorogato, per una sola volta, di altri sei mesi.

L’accettazione della nomina non puo’ essere in alcun modo

condizionata.

Il rapporto d’impiego dei cittadini di un altro Stato membro

dell’Unione Europea e’ regolato tenendo conto delle limitazioni di

cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n. 174, recante norme “sull’accesso

dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea ai posti di

lavoro” presso gli enti pubblici.

In seguito alla nomina, gli interessati devono assumere servizio

presso la sede di lavoro che viene loro assegnata all’atto

dell’assunzione, entro il termine che sara’ stabilito. Eventuali

proroghe di detto termine sono concesse solo per giustificati motivi.

Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di

giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede di lavoro

assegnata entro il prescritto termine decadono dalla nomina, come

previsto dalle vigenti disposizioni del Regolamento del Personale

della Banca d’Italia.

Art. 11

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell’art. 13 del d.lgs. 196/2003, in materia di

protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai

candidati sono raccolti presso la Banca d’Italia, Servizio Personale

Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni, per le finalita’

di gestione del concorso e sono trattati anche in forma

automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro che saranno

assunti, prosegue anche successivamente all’instaurazione del

rapporto di lavoro per le finalita’ inerenti alla gestione del

medesimo.

Il conferimento di tali dati e’ obbligatorio ai fini della

valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In caso

di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca d’Italia procede

all’esclusione dal concorso ovvero non da’ corso all’assunzione.

I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono

trattati per l’adempimento degli obblighi previsti dalle leggi

104/1992 e 68/1999. I dati di cui all’art. 8, comma 2, del presente

bando sono trattati allo scopo di accertare il possesso del requisito

di assunzione della compatibilita’ dei comportamenti tenuti dagli

interessati con le funzioni da espletare nell’Istituto, in base a

quanto previsto dalle norme regolamentari della Banca d’Italia.

Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad

altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto

dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e

regolamenti.

Agli interessati competono i diritti di cui all’art. 7 del citato

d.lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li

riguardano nonche’ alcuni diritti connessi tra cui quello di

rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,

incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche’ il

diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della

Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma,

titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento e’ il Capo

del Servizio Personale Gestione Risorse. Oltre al responsabile del

trattamento, potranno venire a conoscenza dei dati che riguardano i

candidati, in qualita’ di incaricati del trattamento, i dipendenti

della Banca d’Italia addetti alla Divisione Concorsi e Assunzioni del

Servizio Personale Gestione Risorse.

Art. 12

Responsabile del procedimento

L’Unita’ organizzativa responsabile del procedimento e’ il

Servizio Personale Gestione Risorse. Il responsabile del procedimento

e’ il Capo di tale Servizio.

Art. 13

Pari opportunita’

Il presente bando di concorso tiene conto del d.lgs. 198/2006, che garantisce pari opportunita’ tra uomini e donne per l’accesso al lavoro. La Banca d’Italia promuove le politiche attive per la parita’ e a tal fine predispone piani di azioni positive tendenti ad assicurare la rimozione degli ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione di pari opportunita’ di lavoro e nel lavoro tra uomini e donne.

Il direttore generale: Saccomanni

PROGRAMMA

Coadiutori con orientamento nelle discipline economico-aziendali

lett. A dell’art. 1 del bando

Eventuale test preselettivo – tutte le materie previste per la prova

scritta, conoscenza della lingua inglese e possesso delle capacita’

attitudinali di cui all’art. 3, comma 2 del presente bando.

Prova scritta – svolgimento di due elaborati riguardanti:

una traccia a scelta tra:

Contabilita’ e bilancio

La contabilita’ generale

I principi contabili internazionali

Il bilancio: principi di redazione e criteri di valutazione

Gli schemi di bilancio, relazione sulla gestione, nota

integrativa

Il bilancio consolidato e le tecniche di consolidamento

La riclassificazione dei conti di bilancio e l’analisi per

indici

Il rendiconto finanziario

Il bilancio individuale e consolidato delle banche e degli

altri intermediari finanziari

Economia e finanza aziendale

Finanza aziendale: capital budgeting, politica dei dividendi,

valutazione degli investimenti

La struttura finanziaria d’impresa

Scelte di finanziamento e di investimento

Rischio, rendimento e costo del capitale

L’asset and liability management

Profili di fiscalita’ d’impresa

I metodi di valutazione aziendale

Strumenti di finanza innovativa: venture capital,

cartolarizzazione, project financing, derivati

Elementi di finanza straordinaria

una traccia di:

Economia degli intermediari e dei mercati finanziari

Mercati finanziari: caratteristiche, concorrenza ed efficienza,

formazione dei prezzi

Gli strumenti finanziari: titoli di debito, azioni e strumenti

derivati

Le banche e gli intermediari finanziari non bancari: funzioni

tipiche e operativita’, assetti istituzionali e organizzativi

La raccolta delle banche. I prestiti e la funzione allocativa.

La gestione della liquidita’ e della tesoreria

I rischi degli intermediari: misurazione e gestione

La vigilanza sugli intermediari. I tre pilastri di Basilea II e

le modifiche della regolamentazione prudenziale previste da Basilea

III

I servizi di pagamento, di investimento e la gestione

collettiva del risparmio

Elementi di fiscalita’ degli intermediari e degli strumenti

finanziari

La finanza illecita e il riciclaggio dei capitali

Prova orale oltre tre materie previste per la prova scritta e alla

conversazione in lingua inglese:

Strategia e organizzazione aziendale. Programmazione e controllo

Strategia aziendale e corporate governance

Le economie di scala, di scopo, di apprendimento e le scelte di

integrazione verticale

L’equilibrio d’impresa: redditivita’, solvibilita’,

sostenibilita’

L’assetto organizzativo: la struttura organizzativa, i sistemi

operativi, i processi, l’esternalizzazione

L’analisi e la progettazione organizzativa

I sistemi di pianificazione e principali strumenti per il

controllo di gestione

Il sistema dei controlli interni

Diritto commerciale e legislazione bancaria

L’azienda. L’impresa e gli imprenditori

Le societa’

I gruppi societari

La crisi e il risanamento dell’impresa; le procedure

concorsuali

Elementi di legislazione bancaria e finanziaria

La vigilanza sul sistema bancario e finanziario (fonti

normative, finalita’, organi di controllo, vigilanza regolamentare,

informativa e ispettiva)

L’argomento della tesi di laurea e le eventuali esperienze

professionali maturate potranno formare oggetto della prova orale.

PROGRAMMA

Coadiutori con orientamento nelle discipline giuridiche lett. B dell’art. 1 del bando

Eventuale test preselettivo – tutte le materie previste per la prova

scritta, conoscenza della lingua inglese e possesso delle capacita’

attitudinali di cui all’art. 3, comma 2 del presente bando.

Prova scritta – svolgimento di due elaborati riguardanti:

una traccia a scelta tra:

Diritto privato (civile e commerciale)

Le obbligazioni in generale. Le obbligazioni pecuniarie. I

mezzi di pagamento alternativi al contante

I contratti in generale e le altre fonti delle obbligazioni.

Inadempimento e responsabilita’

I contratti tipici e atipici

La responsabilita’ patrimoniale. Le cause di prelazione. La

conservazione della garanzia patrimoniale

La responsabilita’ civile

L’azienda. L’impresa e gli imprenditori

Le societa’ e le altre forme di esercizio collettivo

dell’impresa

Le societa’ con azioni quotate

I gruppi societari

I titoli di credito

La crisi e il risanamento dell’impresa. Le procedure

concorsuali

Diritto amministrativo

Il sistema delle fonti

Lo Stato e gli enti pubblici. L’organismo di diritto pubblico

Il rapporto di lavoro alle dipendenze di soggetti pubblici

Le situazioni giuridiche soggettive

L’attivita’ amministrativa: il procedimento e gli atti

amministrativi

I contratti pubblici

La responsabilita’ della pubblica amministrazione

La giustizia amministrativa

una traccia di:

Legislazione bancaria e finanziaria

Le fonti del diritto bancario e degli intermediari finanziari

Attivita’ bancaria, raccolta del risparmio, altre attivita’

finanziarie

Le finalita’ della vigilanza e le autorita’ preposte al sistema

creditizio e finanziario

La vigilanza regolamentare, informativa e ispettiva

Le banche: tipologie, attivita’ e controlli. In particolare:

costituzione, assetti proprietari, le partecipazioni nelle

banche e delle banche

modifiche statutarie, fusioni, scissioni, cessione di

rapporti giuridici

I gruppi bancari e la vigilanza consolidata

I conglomerati finanziari e la vigilanza supplementare

I servizi di investimento e la gestione collettiva del

risparmio. Il sistema dei controlli

Gli altri soggetti operanti nel settore finanziario

La disciplina delle crisi delle banche e degli intermediari

finanziari. I sistemi di garanzia dei depositanti e degli investitori

La disciplina dei mercati. La gestione accentrata di strumenti

finanziari

Le offerte pubbliche di acquisto

La tutela della trasparenza delle condizioni contrattuali e

della correttezza delle relazioni con la clientela

La disciplina in materia di riciclaggio: il quadro normativo

nazionale, comunitario e internazionale. I principali obblighi a

carico degli intermediari

Prova orale oltre alle tre materie previste per la prova scritta e

alla conversazione in lingua inglese:

Diritto dell’Unione Europea

Fonti, principi e istituti del diritto comunitario

Rapporti tra il diritto comunitario e il diritto nazionale

Istituzioni dell’Unione Europea

Elementi di diritto pubblico dell’economia

Ragioni e modi dell’intervento pubblico in economia

Nozioni di teoria della regolazione e analisi di impatto della

regolazione

Le Autorita’ indipendenti

Disciplina della concorrenza

L’argomento della tesi di laurea e le eventuali esperienze

professionali maturate potranno formare oggetto della prova orale.

PROGRAMMA

Coadiutori con orientamento nelle discipline statistiche e/o matematico-finanziarie – lett. C dell’art. 1 del bando

Eventuale test preselettivo – tutte le materie previste per la prova

scritta, conoscenza della lingua inglese e possesso delle capacita’

attitudinali di cui all’art. 3, comma 2 del presente bando.

Prova scritta – svolgimento di due elaborati a scelta tra:

Probabilita’ e inferenza statistica

Fondamenti del Calcolo delle probabilita’

Variabili casuali semplici e multivariate. Principali

distribuzioni delle variabili casuali discrete e continue

Teoremi limite del Calcolo delle Probabilita’

Teoria dell’inferenza statistica: stimatori, proprieta’ degli

stimatori, metodi di stima. Il problema della stima per intervallo:

intervalli e regioni di confidenza.

La verifica delle ipotesi. I principali test parametrici e non

parametrici.

Approcci moderni all’inferenza: ricampionamento e simulazione.

Elementi di teoria dei campioni

Econometria

Modello di regressione lineare multipla: ipotesi del modello,

metodi di stima, proprieta’ degli stimatori, verifica del modello,

inferenza asintotica e previsioni. L’uso delle variabili dummy.

La rimozione delle ipotesi alla base del modello classico:

problemi nella specificazione del modello, stima, proprieta’ degli

stimatori, verifica del modello.

Modelli lineari generalizzati: modelli per dati binari (logit e

probit) e modelli per dati di conteggio (log-lineari).

Analisi delle serie temporali. Modelli ARMA e ARIMA:

definizione e caratterizzazione. Identificazione, stima e verifica

del modello. Il problema della previsione. Modelli ARCH e GARCH.

Elementi di analisi dei dati panel: modelli a effetti fissi e a

effetti casuali.

Metodi quantitativi per la misurazione e gestione dei rischi

Modelli di valutazione del rischio creditizio e di credit

scoring

Modelli di valutazione dei titoli obbligazionari e per la

determinazione della struttura per scadenza dei tassi di interesse

Modelli di valutazione degli strumenti derivati e strategie di

negoziazione e copertura dei rischi

Metodi di stima delle volatilita’ e delle correlazioni dei

fattori di rischio

Modelli di Valore a Rischio per i rischi di mercato

Modelli di misurazione dei rischi operativi, di tasso di

interesse e di liquidita’

Aspetti operativi dell’intermediazione creditizia e finanziaria

Strumenti per il trasferimento dei rischi creditizi: derivati

di credito e cartolarizzazioni

Elementi di analisi dei rischi di credito, di mercato,

operativi e di liquidita’ negli intermediari bancari e finanziari

Elementi di gestione dei rischi: sistemi di allocazione del

capitale e misurazione delle performance aggiustate per il rischio

Cenni su patrimonio di vigilanza e requisiti patrimoniali a

fronte dei rischi bancari

Prova orale oltre alla conversazione in lingua inglese,

tre materie a scelta del candidato tra quelle proposte per la

prova scritta

L’argomento della tesi di laurea e le eventuali esperienze

professionali maturate potranno formare oggetto della prova orale.

PROGRAMMA

Coadiutori con orientamento nelle discipline economiche

e/o giuridiche per le esigenze della funzione di vigilanza ispettiva

lett. D dell’art. 1 del bando

Eventuale test preselettivo – tutte le materie previste per la prova

scritta, conoscenza della lingua inglese e possesso delle capacita’

attitudinali di cui all’art. 3, comma 2 del presente bando.

Prova scritta – svolgimento di due elaborati a scelta tra:

Economia degli intermediari e dei mercati finanziari

Mercati finanziari: caratteristiche, concorrenza ed efficienza,

formazione dei prezzi

Gli strumenti finanziari: titoli di debito, azioni e strumenti

derivati

Le banche e gli intermediari finanziari non bancari: funzioni

tipiche e operativita’, assetti istituzionali e organizzativi

La raccolta delle banche. I prestiti e la funzione allocativa.

La gestione della liquidita’ e della tesoreria

I rischi degli intermediari: misurazione e gestione

La vigilanza sugli intermediari. I tre pilastri di Basilea II e

le modifiche della regolamentazione prudenziale previste da Basilea

III

I servizi di pagamento, di investimento e la gestione

collettiva del risparmio

La gestione del capitale e il processo di creazione di valore

nelle istituzioni finanziarie

Economia e finanza aziendale

Finanza aziendale: capital budgeting, politica dei dividendi,

valutazione degli investimenti

La struttura finanziaria d’impresa

Scelte di finanziamento e di investimento

Rischio, rendimento e costo del capitale

L’asset and liability management

I metodi di valutazione aziendale

Strumenti di finanza innovativa: venture capital,

cartolarizzazione, project financing, derivati

Elementi di finanza straordinaria

Diritto privato (civile e commerciale)

Le obbligazioni in generale. Le obbligazioni pecuniarie. I

mezzi di pagamento alternativi al contante

I contratti in generale e le altre fonti delle obbligazioni.

Inadempimento e responsabilita’

I contratti tipici e atipici

La responsabilita’ patrimoniale. Le cause di prelazione. La

conservazione della garanzia patrimoniale

La responsabilita’ civile

L’azienda. L’impresa e gli imprenditori

Le societa’ e le altre forme di esercizio collettivo

dell’impresa

Le societa’ con azioni quotate

I gruppi societari

I titoli di credito

La crisi e il risanamento dell’impresa. Le procedure

concorsuali

Legislazione bancaria e finanziaria

Le fonti del diritto bancario e degli intermediari finanziari

Attivita’ bancaria, raccolta del risparmio, altre attivita’

finanziarie

Le finalita’ della vigilanza e le autorita’ preposte al sistema

creditizio e finanziario

La vigilanza regolamentare, informativa e ispettiva

Le banche: tipologie, attivita’ e controlli. In particolare:

costituzione, assetti proprietari, le partecipazioni nelle

banche e delle banche

modifiche statutarie, fusioni, scissioni, cessione di

rapporti giuridici

I gruppi bancari e la vigilanza consolidata

I conglomerati finanziari e la vigilanza supplementare

I servizi di investimento e la gestione collettiva del

risparmio. Il sistema dei controlli

Gli altri soggetti operanti nel settore finanziario

La disciplina delle crisi delle banche e degli intermediari

finanziari. I sistemi di garanzia dei depositanti e degli investitori

La disciplina dei mercati. La gestione accentrata di strumenti

finanziari

Le offerte pubbliche di acquisto

La tutela della trasparenza delle condizioni contrattuali e

della correttezza delle relazioni con la clientela

La disciplina in materia di riciclaggio: il quadro normativo

nazionale, comunitario e internazionale. I principali obblighi a

carico degli intermediari

Prova orale oltre alla conversazione in lingua inglese,

tre materie a scelta del candidato tra le seguenti sei:

Economia degli intermediari e dei mercati finanziari – cfr.

programma della prova scritta

Economia e finanza aziendale – cfr. programma della prova

scritta

Diritto privato (civile e commerciale) – cfr. programma della

prova scritta

Legislazione bancaria e finanziaria – cfr. programma della

prova scritta

Contabilita’ e bilancio

La contabilita’ generale

I principi contabili internazionali

Il bilancio: principi di redazione e criteri di valutazione

Gli schemi di bilancio, relazione sulla gestione, nota

integrativa

Il bilancio consolidato e le tecniche di consolidamento

La riclassificazione dei conti di bilancio e l’analisi per

indici

Il rendiconto finanziario

Il bilancio individuale e consolidato delle banche e degli

altri intermediari finanziari

Diritto amministrativo

Il sistema delle fonti

Lo Stato e gli enti pubblici. L’organismo di diritto pubblico

Il rapporto di lavoro alle dipendenze di soggetti pubblici

Le situazioni giuridiche soggettive

L’attivita’ amministrativa: il procedimento e gli atti

amministrativi

I contratti pubblici

La responsabilita’ della pubblica amministrazione

La giustizia amministrativa

L’argomento della tesi di laurea e le eventuali esperienze

professionali maturate potranno formare oggetto della prova orale.

Inviato da iPad

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