La banca sta cercando di scaricare sui lavoratori gli errori dei manager. Confermati 5 mila e 700 esuberi e il blocco del contratto integrativo. Carmelo raffa: "la banca rispetti le persone"
La Fabi: inaccettabile il piano industriale di Unicredit
LA BANCA STA CERCANDO DI SCARICARE SUI LAVORATORI GLI ERRORI DEI MANAGER. CONFERMATI 5 MILA E 700 ESUBERI E IL BLOCCO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO. CARMELO RAFFA: “LA BANCA RISPETTI LE PERSONE”
Congelamento del Contratto Integrativo e degli accordi di secondo livello e conferma dei 5700 esuberi in Italia.
Questi i contenuti del nuovo piano strategico 2013-18 di Unicredit, illustrato ieri a Milano ai sindacati dal Responsabile delle Risorse umane, Paolo Cornetta, e da quello delle Relazioni sindacali, Angelo Cornetta.
Lazienda punta a realizzare nei prossimi quattro anni ulteriori risparmi sui costi pari a 1,3 miliardi di euro, per raggiungere nel 2018 un utile netto di 6,6 miliardi. In particolare, il management intende sviluppare una nuova piattaforma digitale e potenziare i servizi alle imprese in Europa.
Questo piano industriale rappresenta lennesima occasione mancata, hanno dichiarato a caldo Mauro Morelli, Segretario Nazionale FABI, e Angelo Di Cristo, Coordinatore FABI Unicredit. Che hanno aggiunto: È privo di reali obiettivi di rilancio dellazienda a medio lungo termine e dimostra, ancora una volta, una visione industriale di corto respiro. È, insomma, un progetto che non mette al centro dei propri interessi luomo, il lavoro e le esigenze del Paese. I vertici vogliono fare pagare ai dipendenti, con tagli ai posti di lavoro e ai diritti, le ingenti perdite causate da una pessima gestione del credito”.
Ricordiamo – hanno sottolibeato i sindacalisti della FABI – che dal 2010 al 2015 sono stati espulsi dallazienda circa 5500 lavoratori. È inaccettabile che si continuino a chiedere sacrifici solo a loro. Come sindacato siamo disponibili a creare nuove professionalità, purché si salvaguardi loccupazione. Non si possono accettare ipotesi di prepensionamenti obbligatori.
A margine dell’incontro di ‘sacrestia’, Carmelo Raffa, leader della FABI Sicilia, ha auspicato innanzitutto che nel proseguo delle trattative l’Azienda, senza ricercare scorciatoie di comodo, rispetti tutte le persone che a pieno titolo fanno parte delle delegazioni. In materia di nuove assunzioni, ha proseguito Raffa, ci aspettiamo che Unicredit favorisca l’ingresso nell’Azienda di almeno duecento siciliani.