Si chiama 'employee motivation'. E' una pratica che nelle aziende dei paesi anglossassoni è sfruttatissima da tempo e che consiste nel motivare i propri dipendenti per ottenere risultati migliori. In italia, è poste italiane che, in vista della privatizzazione, sembra voler copiare questo tipo di management del personale (e non solo) , e, di tanto in tanto, dispensa premi e riconoscimenti.