Un tetto massimo di 200 ore di straordinario in 12 mesi ma con un mezza doccia fredda. Il programma prevede l’esclusione «del personale assunto nell’ambito del Piano straordinario di potenziamento dei centri per l’impiego». La direttiva è contenuta in un documento, firmato dal dirigente generale Ettore Foti, del dipartimento regionale del Lavoro e riguarda l’assegnazione […]