Dopo 13 giorni di polemiche al vetriolo e dopo l’annuncio dell’annullamento dei tirocini assegnati lo scorso 5 Agosto, quando il sistema informatico messo in piedi dall’assessorato regionale alla Formazione è andato in tilt, la Regione siciliana corre ai ripari. E, oggi, pubblica il nuovo bando Piano Giovani Sicilia.
Eccolo:

Regione Siciliana
Dipartimento Regionale dell’ Istruzione e
della Formazione Professionale
Il Dirigente Generale
ad Interim
Dipartimento Regionale del Lavoro, dell’Impiego,
dell’’orientamento, dei servizi e delle attività formative

AVVISO N. 1 DEL 18 AGOSTO 2014

TIROCINI FORMATIVI
MODALITA’ DI ATTUAZIONE

Il Dirigente Generale del dipartimento dell’Istruzione e della Formazione Professionale

e ad interim
del Dipartimento del Lavoro, dell’Impiego, dell’Orientamento, dei Servizi e delle Attività formative

Al fine di attivare le misure di politica attiva previste nell’ambito del Piano Giovani Sicilia e nel
Piano Regionale della Garanzia Giovani dirama il presente
Avviso
Tutti i giovani di età compresa tra i 18 e 29 anni e fino al giorno antecedente al compimento del
30esimo anno di età o tra i 25 ed 35 anni non compiuti, qualora ne abbiano interesse, possono
richiedere, senza limitazioni temporali e fino ad esaurimento delle risorse dedicate, di partecipare
all’iniziativa Tirocini Formativi e di Orientamento e di Inserimento o Reinserimento al lavoro da
finanziarsi con le risorse previste, rispettivamente, dal Piano Regionale Garanzia Giovani e da quelle
aggiuntive destinate alla Regione Siciliana in attuazione dell’art. 3 comma 1 lettera c) del DL 76 del
28/06/2013 convertito in legge n. 99 del 9 agosto 2013 “NEET di fascia di età 18/29” e dal Piano
Giovani Sicilia (fascia d’età 25/35) attraverso la sotto descritta procedura amministrativa.

I giovani che si sono iscritti nel portale www.pianogiovanisicilia.com, dopo avere adempiuto alla
presentazione della Dichiarazione di Immediata Disponibilità al Lavoro (DID) e del Patto di Servizio
non sono tenuti ad ulteriori adempimenti in quanto il loro Curriculum Vitae viene automaticamente
traslato nella banca dati del Sistema Informativo Lavoro in uso presso i 65 Centri per l’Impiego della
Regione.
Allo stesso modo, i Soggetti Ospitanti che hanno già proposto l’attivazione di un tirocinio attraverso
il portale www.pianogiovanisicilia.com, non sono tenuti ad ulteriori adempimenti in quanto l’ offerta
di tirocinio viene automaticamente traslata sul Sistema Informativo Silav Sicilia
(www.silavsicilia.it).

I Soggetti Ospitanti che non hanno presentato proposte ma sono interessati all’attivazione di un
tirocinio possono candidarsi direttamente, e in tal caso il soggetto promotore è rappresentato dal
Centro per l’Impiego territorialmente competente o per il tramite di un soggetto promotore
individuabile tra quelli previsti dalla circolare prot. 4388/US1/2013 del 25/07/2013 del Dirigente
Generale del Dipartimento Lavoro e s.m.i., aderendo all’iniziativa, a far data dal 22 settembre c.a.
mediante l’inserimento della proposta del tirocinio nell’apposita sezione che alla suddetta data sarà
disponibile su Silav Sicilia (www.silavsicilia.it).
B
I giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni e fino al giorno antecedente al compimento del
30esimo anno di età che hanno aderito o aderiscono al programma Garanzia Giovani ed i giovani d’età compresa tra i 25 e i 35 anni non compiuti in possesso di diploma e/o qualifica professionale,
in condizione di inattività o disoccupazione, che non si sono registrati su
www.pianogiovanisicilia.com e/o non hanno pubblicato il Curriculum Vitae sul portale, o che
intendono manifestare la propria adesione, possono presentare a far data 22 settembre c.a. la
propria candidatura o con la modalità online all’indirizzo Silav Sicilia (www.silavsicilia.it) o
presentandosi presso uno qualunque dei Centri per l’Impiego dell’isola, che in tale caso fornirà la
necessaria assistenza provvedendo all’inserimento della candidatura nel sistema di cui sopra.
Successivamente, consultate le offerte di tirocinio disponibili e individuata l’offerta (o le offerte) di
proprio interesse, potranno candidarsi attraverso l’apposita sezione del Portale www.silavsicilia.it
inviando il proprio Curriculum Vitae direttamente al Soggetto Ospitante che ha pubblicato l’Offerta
di Tirocinio.
I soggetti Ospitanti che hanno dichiarato o dichiareranno di essere disponibili all’attivazione di un
tirocinio riceveranno i curricula dei giovani che spontaneamente hanno deciso di candidarsi
all’offerta pubblicata. Sarà cura del Soggetto Ospitante effettuare selezione idonea alla
individuazione del candidato in possesso di requisiti rispondenti alle proprie esigenze, e
successivamente darne comunicazione al Centro per l’Impiego che provvederà a convocare i soggetti
interessati presso la propria sede al fine di attivare il tirocinio.
Resta fermo che per ogni aspirante tirocinante è possibile attivare esclusivamente un unico percorso
di tirocinio.
C
Le risorse destinate alla realizzazione dell’iniziativa sono così distinte:

1) Euro 19.250.00,00 a valere della priorità 2 del Piano Giovani Sicilia con cui verranno
finanziati Tirocini formativi per giovani di età compresa tra i 25 e i 35 anni non compiuti cui verrà
erogata, attraverso l’INPS, una indennità di partecipazione pari ad euro 500 lordi mensili per la
durata di mesi 6 o 12 se si tratta di soggetti disabili o svantaggiati ai sensi della legge 381/91.
Al Soggetti Ospitante viene erogato, per il tramite dell’INPS un contributo di euro 250 mensili per
ogni tirocinante.
In caso di assunzione del giovane dopo la conclusione del tirocinio il Soggetto Ospitante, sempre per
il tramite dell’INPS, ha diritto ad un bonus occupazionale del seguente importo :
Euro 6.000 per assunzione con contratto a tempo indeterminato a tempo pieno (7.000 in caso di
lavoratore: disabile, soggetto richiedente asilo, soggetto titolare di protezione internazionale e
umanitaria, o soggetto in percorso di protezione sociale).
Euro 4.000 per assunzione con contratto a tempo indeterminato part-time (4.600 in caso di
lavoratore: disabile, soggetto richiedente asilo, soggetto titolare di protezione internazionale e
umanitaria, o soggetto in percorso di protezione sociale).
Euro 3.000 per assunzione con contratto a tempo determinato della durata di almeno 24 mesi (3.600
in caso di lavoratore: disabile, soggetto richiedente asilo, soggetto titolare di protezione
internazionale e umanitaria, o soggetto in percorso di protezione sociale).
Euro 4.700 per assunzione con contratto di apprendistato ex art 4 del d.lgs 167/2011.
Con le risorse della misura del Piano Giovani priorità 2 si intendono attivare n° 2.000 tirocini che
riguarderanno n° 2.000 giovani ( età 25/35) secondo il seguente riparto:
? euro 7.000.000,00 per i tirocinanti

? euro 3.250.000,00 alle imprese per l’attività di tutoraggio
? euro 9.000.000,00 per il bonus occupazionale
Totale 19.250.000,00

2) Euro 10.000.000,00 a valere sulla misura 5 del piano regionale Garanzia Giovani destinati a
finanziare tirocini della durata di mesi 6 o 12 se si tratta di soggetti disabili o svantaggiati ai sensi
della legge 381/91, a favore di giovani NEET ( ne occupati, ne studenti, ne partecipanti a un percorso
di formazione) di età compresa tra i 18 e i 29 anni compiuti e fino al giorno antecedente al
compimento del 30 esimo anno di età., cui verrà erogata, attraverso l’INPS, una indennità di
partecipazione pari ad euro 500 lordi mensili per la durata di mesi 6 o 12 se si tratta di soggetti
disabili o svantaggiati ai sensi della legge 381/91, attraverso le modalità espressamente stabilite dalle
direttive del MLPS e con la procedura prevista dal piano regionale di attuazione.

3) Euro 44.920.723,00 assegnati alla Regione Siciliana giusta tabella di riparto trasmessa con
nota prot. N. 23726 del 25/06/2014, a firma del Direttore Generale della Direzione per le Politiche
Attive e Passive del Lavoro del MLPS, destinati a finanziare tirocini della durata di mesi 6 o 12 se si
tratta di soggetti disabili o svantaggiati ai sensi della legge 381/91, a favore di giovani NEET di età
compresa tra i 18 e i 29 anni compiuti e fino al giorno antecedente al compimento del 30 anno di
età.
L’indennità di partecipazione erogata dall’INPS sarà pari ad euro 500,00 lordi mensili.
Nelle ipotesi di cui ai punti 2 e 3 in caso di assunzione del giovane dopo la conclusione del tirocinio
il Soggetto Ospitante, sempre per il tramite dell’INPS ha diritto ad un bonus occupazionale in base al
profiling del giovane, del seguente importo :
Euro 1.500/2.000 assunzione a tempo determinato o somministrazione superiore o uguale a 6 mesi;
Euro 3.000/4.000 assunzione a tempo determinato o somministrazione maggiore o uguale a 12 mesi;
Euro 1.500/6.000 assunzione con contratto a tempo indeterminato a tempo pieno.

L’istituto del tirocinio, per accedere al quale i giovani devono essere presi in carico dal Centro per
l’Impiego prescelto mediante la presentazione personale o con la modalità online della Dichiarazione
di Immediata Disponibilità al Lavoro (DID) e del Patto di Servizio, soggiace alle regole stabilite
dalle vigenti disposizioni di legge comunitarie, nazionali e regionali che regolano la materia e alla
disciplina attuativa derivante dalle Linee Guida approvate dalla Conferenza Stato Regioni, recepite
dalla Giunta Regionale con deliberazione del 25 luglio 2013, resa esecutiva per effetto della circolare
prot. 4388/US1/2013 del 25/07/2013 e s.m.i. del Dirigente Generale del Dipartimento Lavoro ed alle
cui disposizioni dovranno attenersi i Centri per l’Impiego nella fase di attivazione del tirocinio.
I tirocini saranno finanziati fino all’esaurimento dello stanziamento complessivamente pari a euro
74.670.723.00, l’andamento della spesa viene, a tal fine costantemente monitorata
dall’Amministrazione anche sulla base di report mensili dell’INPS n.q. di ente erogatore e con le
modalità già stabilite dal Ministero del Lavoro in relazione alla omologa misura del Piano Garanzia
Giovani.

Con lo stanziamento complessivo di euro 74.670.723.00 si prevede l’attivazione di n° 20.306
tirocini.
Si specifica che non saranno oggetto di finanziamento :
a) tirocini attivati in favore di giovani che hanno con il titolare del Soggetto Ospitante rapporti
di parentela, affinità e coniugio, in linea retta o collaterale fino al 2°grado. Nel caso di enti di
diritto privato, in qualsiasi forma costituiti, il vincolo di parentela, affinità e coniugio, in linea
retta o collaterale fino al 2°grado – non deve sussistere nei confronti dei soggetti che
ricoprono la qualifica di legale rappresentante dell’ente o ne abbiano comunque
l’amministrazione, a qualsiasi titolo.
b) tirocini attivati in favore di giovani che hanno intrattenuto con il soggetto ospitante rapporti di
lavoro, a qualsiasi titolo, nei 24 mesi precedenti alla data di candidatura.
c) tirocini attivati in favore di giovani che hanno precedentemente svolto altri percorsi di
tirocinio presso il medesimo soggetto ospitante.

In virtù di quanto previsto dalle vigenti norme di legge in materia di assunzione diretta nei settori
produttivi che soggiacciono al regime giuridico privatistico, al soggetto ospitante è attribuita la
facoltà di scelta nominativa del tirocinante.

In merito, si precisa che al fine di garantire la massima trasparenza nella scelta del tirocinante, per
quanto riguarda i tirocini da finanziarsi con le risorse della priorità 2 del Piano Giovani Sicilia, pur
nell’ambito della facoltà di scelta richiamata, le imprese selezioneranno gli aspiranti con modalità REPUBBLICA ITALIANA
idonee a garantire massima trasparenza individuando criteri che potranno tener conto, a seconda del
tirocinio che si intende attivare, del merito, dei titoli, della esperienza, delle propensioni, delle
attitudini ecc.
Nell’ambito dei tirocini da finanziarsi con le risorse di Garanzia Giovani e dello stanziamento
assegnato alla Regione Siciliana ai sensi dell’art. 3 comma 1 lettera c) del DL 76 del 28/06/2013
convertito in legge n. 99 del 9 agosto 2013 a favore dei NEET, i giovani che intendo candidarsi
tramite questa misura, dovranno aver aderito al Programma Regionale e stipulato il relativo Patto di
adesione presso i Centri per l’Impiego.
Ai giovani che aderiscono al Piano Regionale Garanzia Giovani si applicano le regole e le modalità
stabilite dal Ministero del Lavoro nell’ambito del Piano Nazionale finanziato con il PON YEI.
Si informa che, al fine di garantire un più efficiente servizio all’utenza nelle città Metropolitane
(Palermo, Messina e Catania) su cui potrebbe riversarsi un afflusso di utenza maggiore, i giovani che
dovessero optare per la personale presentazione della candidatura, possono recarsi, a far data 22
settembre c.a. presso uno dei Centri per l’Impiego dell’ambito territoriale di rispettiva competenza
delle tre Aree Metropolitane.
Palermo, Bagheria, Carini, Cefalù, Corleone, Lercara Friddi, Misilmeri, Monreale, Partinico,
Petralia Soprana, Termini Imerese.
Messina, Barcellona P.G., Capo D’Orlando, Francavilla di Sicilia, Giardini Naxos, Lipari, Milazzo,
Mistretta, Patti, Sant’Agata di Militello, Santa Teresa Riva, Santo Stefano di Camastra, Villafranca
Tirrena. RCatania, Acireale, Adrano, Bronte, Caltagirone, Giarre, Grammichele, Misterbianco, Paternò,
Ramacca, Randazzo, Tremestieri Etneo, Scordia.
La procedura di selezione e la successiva fase di realizzazione, sono soggette ai controlli che le
Direzioni Territoriali del Lavoro, nell’ambito dell’esercizio dei poteri di vigilanza, effettueranno per
garantirne il corretto e regolare svolgimento.
Specifiche direttive inerenti l’attuazione del presente avviso, con particolare riferimento all’obbligo di
verifica del possesso dei requisiti dei tirocinanti e alle modalità propedeutiche allo svolgimento dei
tirocini saranno impartite, successivamente alla pubblicazione del presente Avviso sul sito
istituzionale del dipartimento dell’Istruzione e della Formazione Professionale e del Dipartimento
Lavoro, ai Centri per l’impiego, quali servizi competenti per materia.

Il Dirigente Generale
Dipartimento Regionale dell’ Istruzione e
della Formazione Professionale
ad Interim
Dipartimento Regionale del Lavoro, dell’Impiego,
dell’Orientamento, dei Servizi e delle Attività Formative