LE PRECISAZIONI DEL SEGRETARIO NAZIONALE DELLA FABI, LANDO MARIA SILEONI. LA CHIUSURA DELLI SPORTELLI IN SICILIA

La partita per i lavoratori bancari italiani si giocherà dal 20 al 29 ottobre quando riprenderanno gli incontri con l’Abi (Associazione bancaria italiana) per definire il nuovo contratto nazionale.

La FABI – il sindacato maggiormente rappresentativo nel settore – affila le armi.

“Abbiamo portato a casa tanti risultati – dice Piero Marioli, segretario coordinatore del sindacato – tutti all’avanguardia e a tutela dei colleghi. Dall’accordo quadro 2012 a quello sugli inquadramenti delle aree leggere, il rinnovo del contratto integrativo aziendale dell’ex CREBERG, quello sulla previdenza fondi interni ed esterni o sugli sportelli in chiusura in Sicilia e a Roma, fino all’armonizzazione delle fusioni e all’accordo su tensioni occupazionali e relative ricadute o al nuovo modello di rete e al social hour”.

“Oltre alle garanzie in termini di mobilità e di processi formativi – aggiunge – ci siamo posti il problema di individuare una soluzione per quelle centinaia di quadri direttivi demansionati diretta conseguenza dell’introduzione del nuovo modello basato su filiali capofila e sportelli satellite che doveva ridurre i costi e portare maggiore efficienza”.

“Il Coordinamento del Banco Popolare – precisa il segretario generale della FABI, Lando Maria Sileoni – ha fatto un ottimo lavoro. Si tratta di persone preparate che ogni giorno, vivendo le difficoltà dei colleghi, sono in grado di rappresentarle al meglio e raggiungere obiettivi importanti. Voglio ringraziare per questo Piero Marioli e tutta la sua squadra”.

Poi l’analisi del momento storico e le difficoltà del credito. Le incongruenze dei banchieri, scelte manageriali discutibili, i ricatti dell’ABI e l’opinione pubblica che non fa differenza tra dipendenti e vertici aziendali. In tutto questo il rinnovo del Contratto degli oltre 309 mila bancari.

“Prima di tutto serve chiarezza e conoscenza delle dinamiche che stiamo vivendo – ha detto Sileoni – e per evitare strumentalizzazioni e demagogia è necessario che la categoria abbia percezione del momento storico. Non sarà una passeggiata perché abbiamo di fronte una controparte ostinata a destrutturare il Contratto, svilire il lavoro, livellare ruoli, mansioni e stipendi. Noi vogliamo mantenere gli attuali livelli occupazionali e recuperare l’inflazione, ma per farlo abbiamo bisogno di essere uniti e compatti. Il confronto con ABI parte da punti di vista diversi: per loro il menù propone recupero della redditività a discapito dei bancari e in maniera non concordata con i sindacati. Per noi bisogna ragionare sulla piattaforma approvata dai lavoratori che prevede il recupero di professionalità esistenti e perse nel tempo come le consulenze, il contatto con il territorio, le imprese e le famiglie, la formazione del personale”.

Infine, nelle parole di Sileoni, la sintesi del confronto con l’Associazione Bancaria.

“Siamo riusciti a mantenere per i lavoratori del settore gli accordi pregressi sull’elemento distinto di retribuzione – conclude segretario generale – e dal 1 gennaio i dipendenti avranno in busta paga tutto quanto stabilito dal vecchio contratto. Ora si volta pagina e si guarda avanti. Agli incontri del 20, 27 e 29 ottobre ABI ci troverà pronti”.