Adesso è anche ufficiale, con la firma apposta che sugella l’intesa tra l’Aran, la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni e alcuni sindacati sull’interpretazione autentica del contratto dei dirigenti della Regione, che consentirà di incrementare l’indennità di risultato 2022 fino al 32 per cento.

Sul piatto quasi 9,2 milioni di euro presi dalle economie della Regione, che derivano dal mancato pagamento di retribuzioni di parte variabile e risultato, dovuto alla non attribuzione degli incarichi rimasti vacanti per mancanza di personale. A non firmare il contratto il solo sindacato Siad-Csa-Cisal, che ha parlato di «un accordo che premierà maggiormente i dirigenti generali e quelli di aree e servizi», frutto di una «interpretazione sbagliata e in contrasto con la legge».

«L’Aran non ha saputo quantificare con precisione le somme in questione, nonostante le nostre richieste – dicono i rappresentanti di Siad-Csa-Cisal Giuseppe Badagliacca e Angelo Lo Curto – e ha deciso di riversare nella performance individuale quella organizzativa, cosa che invece non ha accettato di fare per gli altri dipendenti. Ci chiediamo inoltre se sia legittima l’interpretazione di contratto non condivisa da chi quel contratto lo aveva firmato, circostanza su cui ci riserviamo di effettuare ulteriori approfondimenti».