È scontro tra Fillea Cgil e Ance Enna sul mancato rinnovo del contratto integrativo provinciale degli edili. Il sindacato contesta la ricostruzione diffusa dall’associazione dei costruttori, in particolare sui possibili aumenti e sul numero dei lavoratori interessati. Per uscire dall’impasse, la Fillea propone un’indennità una tantum di circa 700 euro per tutti i lavoratori edili coinvolti, a compensazione del mancato rinnovo per il 2026.

«Una rappresentazione completamente fuori dalla realtà, sbagliata nel metodo, nei numeri e persino nelle somme divulgate», afferma Salvo Carnevale, segretario generale della Fillea Cgil di Enna. Secondo il sindacalista, la ricostruzione di Ance tenterebbe di attribuire al sindacato le responsabilità di una trattativa che va avanti da 21 mesi.

Gli aumenti contestati dalla Fillea: «Tra 72 e 94 euro al mese»

Il primo punto riguarda gli importi. Ance avrebbe parlato di aumenti mensili compresi tra 183 e 193 euro. Una stima che, secondo Carnevale, non troverebbe riscontro nelle tabelle dell’ipotesi di accordo.

Per un operaio comune, considerando 22 giornate lavorative, gli incrementi legati a mensa, trasporto ed Evr oscillerebbero tra 72 e 94 euro lordi al mese. Si tratta, precisa il segretario, di importi subordinati alla maturazione delle singole indennità e alle condizioni di erogazione dell’Evr. Carnevale contesta anche il riferimento all’indennità di reperibilità, che riguarderebbe soltanto poche unità nel territorio provinciale, e il modo in cui sarebbero state conteggiate le fasce chilometriche dell’indennità di trasporto.

«Non sono 4mila i lavoratori interessati»

La seconda contestazione riguarda la platea dei beneficiari. Ance avrebbe indicato in 4mila il numero degli addetti coinvolti, mentre per la Fillea nell’ultimo anno i lavoratori del settore edile in provincia di Enna sarebbero stati circa 3.200. Di questi, circa mille sarebbero già destinatari di accordi aziendali, i cui benefici non si cumulerebbero con quelli del contratto territoriale in discussione. Anche tra i restanti 2.200, secondo il sindacato, una parte non beneficerebbe dell’eventuale rinnovo perché non più occupata nella provincia di Enna. La platea effettiva sarebbe quindi ancora più ridotta.

La proposta: 700 euro una tantum per tutti

La proposta della Fillea è quella di riconoscere circa 700 euro una tantum a tutti i lavoratori edili interessati, senza distinzioni e con un importo proporzionato alla presenza nella provincia di Enna. Una misura che, nelle intenzioni del sindacato, dovrebbe compensare il mancato rinnovo del contratto integrativo per il 2026.

«Una risposta concreta a un ritardo che ha colpito tutti», sostiene Carnevale, secondo cui la trattativa si trascina da 21 mesi tra rinvii e tempi dettati dalle disponibilità di Ance Enna. Il segretario contesta anche la proposta della banca ore, avanzata e poi ritirata dall’associazione datoriale, che avrebbe contribuito ad allungare inutilmente il confronto e che, secondo la Fillea, comporterebbe rischi aggiuntivi per la salute e la sicurezza nei cantieri.

«Non siamo noi ad avere fatto perdere 21 mesi»

Il sindacato respinge quindi le responsabilità che gli vengono attribuite e chiede che il confronto riparta da dati verificabili e da una proposta economica redistributiva. «Non siamo stati noi a far perdere ventuno mesi ai lavoratori. E non accetteremo che, dopo aver perso ventuno mesi, debbano perdere anche il diritto a un ristoro economico dignitoso», conclude Carnevale. La Fillea si dice disponibile a riprendere la trattativa, chiedendo che al centro vengano messi il salario, la dignità del lavoro e una distribuzione più equa della ricchezza prodotta nei cantieri.