Rap, cda in seduta straordinaria  «Rotazione dei capiarea delle aree tecniche aziendali»

Consiglio di amministrazione straordinario per la RAP. L’azienda al fine di aumentare i mezzi necessari per il servizio ambientale di raccolta differenziata ha deliberato di potenziare il servizio di manutenzione inviando alcuni mezzi da riparare presso altre officine e «Ciò consentirà di eliminare le centinaia di rifiuti ingombranti abbandonati da cittadini incivili ad ogni angolo della strada -dicono dall’azienda -. Inoltre sono state immatricolate le 4 spazzatrici consegnate ieri e a partire da domani si potranno incontrare per le strade cittadine e un compattatore da 32 mc che entrerà subito in servizio mentre gli altri da 24 mc, già acquistati, verranno consegnati a fine settembre».

Secondo quanto deliberato poi entro questo mese verranno consegnati i primi cestini, degli oltre 4 mila, acquistati dalla Società che verranno posizionati tra Porta Nuova e la Via Maqueda.

«Il CdA ha anche deciso – continua la nota dell’azienda – di procedere alla sottoscrizione della documentazione relativa ad un finanziamento di un progetto aziendale, a valere sul fondo di sviluppio urbano dedicato all’efficientamento energetico, che è stato valutato positivamente (e quindi approvato) da parte dei competenti organismi europei. Ciò consentirà di avere un mutuo a medio termine sull’acquisto di 60 autocarri a metano, 3 monoperatori, sempre a metano ed 1 lavacassonetti pure a metano. Inoltre per una migliore funzionalità aziendale, ha deliberato che procederà alla rotazione d tutti i capiarea presenti nelle aree tecniche aziendali. Contestualmente verranno assegnati ulteriori obiettivi specifici a tutti i dirigenti aziendali che costituiranno misurazione degli standards di efficienza degli stessi e, ove non raggiunti, consentiranno alla Società di adottare specifici provvedimenti previsti dalla normativa in materia».

«L’Azienda in fine – conclude la nota – rifacendosi a fattispecie pregresse rispetto alle ultime criticità rilevate in città, ha deliberato l’avvio delle procedure di licenziamento, sussistendone i presupposti, di una funzione dirigenziale che, ripetutamente, si sarebbe resa responsabile di gravi episodi che avrebbero leso il rapporto fiduciario»